Auf zur Super! -Vision
 
In einer sich immer schneller drehenden Welt mit immer rasanteren Entwick-
lungen ist die Zeitqualität von besonderer Bedeutung. Zuhören ist eine der wichtigsten Kriterien für den Erfolg eines Projekts und die Voraussetzung für das Schaffen von Vertrauen. Jenseits des hektischen Alltagsstresses der Manager mit übervollem Terminkalender hat Dr. Jörg-Peter Schröder für Sie einen wachen freien Kopf - und Zeit! Auf Basis einer gesunden Präsenz, des Verstehens, gegenseitigen Respekts und der Vertrauenskultur werden die Voraussetzungen für eine win-win-Situation bei der Umsetzung von ehrgeizigen Projekten geschaffen.
 
Mit Vertrauen statt Kontrolle, mit lernenden Netzwerken statt Hierarchien und viel Herzblut lernen Sie, an tragfähigen Lösungen für die Märkte von Morgen zu arbeiten.
 
Mit dem Wissen, Erfahrung und Kontakten aus 20-jähriger Tätigkeit in Kliniken und international renommierten Unternehmen aus den Bereichen Versicherungen, IT und Dienstleistung begleitet Jörg-Peter Schröder ge-
meinsam mit Partnern Unternehmen und Non-Profit-Organisationen zu den Themen Visionen, Führung in Umbruchzeiten, Kommunikation, Präsenz und Gesundheitsmanagement sowie wertschöpfungsorientierter Personal- und Persönlichkeitsentwicklung.
 
Teams werden in die Lage versetzt, Ziele zu erreichen,
die realistisch und messbar sind.
 
Mit dem speziell für den Bereich Gesundheit erarbeiteten Health-Angels® Ansatz werden strategische, organisatorische, technologische, personelle und intuitive Aspekte zu ganzheitlichen Lösungen verbunden. Ein Schwerpunkt liegt auf der Umsetzung zukunftsweisender Unternehmensstrategien im Bereich Health-Care.
 
Typische Aufgabenstellungen sind:
  • Be-SINN-ung und Orientierung in Zeiten des Wandels
  • Vision und die Entwicklung neuer Denk- und Handlungsmuster
  • Frequenzwechsel: Wechsel des Blickwinkels für eingefahrene Denk- und Verhaltensmuster
  • Inner Change - Neuausrichtung effektiv gestalten: Unternehmerische Ziel- und Sinnfindung
  • Masterplan: Situationsadäquate effektive Maßnahmen für konkrete Herausforderungen
  • Reflexion und Querdenken: Entfaltungsräume und Ermöglichungs- kulturen
  • Teaming: "Handbremse lösen" - volle Fahrt voraus
  • Authentische Führung und Leadership in Zeiten des Wandels
  • Visions & More: Entwicklung unternehmerischer Visionen, Zukunfts- perspektiven und Leitbilder
  • Braindrops® Von der kreativen Idee zur effektiven Umsetzung

Flankierende Maßnahmen, wie Kreativworkshops, Brainstorming und Unter- nehmens-Theater unterstützen die dramaturgische Effektivität bei Veränderungsprojekten.
Die Tragfähigkeit neuer Konzepte basiert auf der Akzeptanz und der Unter- stützung durch die Mitarbeiter. Der Schlüssel hierfür ist ihre verantwortliche Mitgestaltung und die Möglichkeit einer wertschöpfungs- orientierten Persönlichkeits- und Personalentwicklung.
 
Die systemische, methodisch und anwendungsorientierte Vorgehens- methodik bedeutet für Sie kalkulierbare Kosten, hohe Transparenz, verbindliche Termine sowie Lösungen von hoher Qualität und Akzeptanz.
 
Sprechen Sie uns an. Gemeinsam können wir die beste Lösung finden. Wenn Sie Interesse an unseren Angeboten in der Beratung haben, schicken Sie uns bitte an die Frequenzwechsel-Adresse eine E-Mail. Danke.

Link zum Portal Servicequalität Deutschland
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