Konfliktlösung und Wirtschaftsmediation
 

Je schlechter die Kommunikation zwischen Menschen, desto größer die Gefahr von Konflikten. Wenn persönliche Verletzungen hinzukommen, eskaliert die Situation leicht. Mit Auswirkung auf Stimmung, Vertrauen, Performance und Produktivität.

Dr. Jörg Peter Schröder begleitet Unternehmer, Vorstände, Geschäftsführer und ausgewählte Führungskräfte in Konfliktsituationen, auf Basis eines gegenseitigen Verständnisses persönlicher Bedürfnisse gemeinsam zu neuen und tragfähigen Lösungen zu kommen.

Wertschätzendes Zuhören ist eine der wichtigsten Kriterien und die Voraussetzung für das Schaffen von Verstehen, Verständnis, Verständigung und Vertrauen. Jenseits des hektischen Alltagsstresses mit übervollem Terminkalender nimmt sich Dr. Jörg-Peter Schröder für Sie Zeit. Mit wachem freien Kopf und viel Empathie werden durch Verstehen der Bedürfnisse, gegenseitigen Respekt die Voraussetzungen für eine vertrauensvolle win-win-Situation bei der Erarbeitung neuer Lösungsmöglichkeiten geschaffen.
 
Mit dem speziell für die Mediation erarbeiteten Health-Angels® Ansatz werden die Konfliktparteien bei emotionalen, bedürfnisrelevanten, strategischen, organisatorischen, technologischen, personellen und intuitiven Aspekten zu ganzheitlichen Lösungen begleitet. Ein Schwerpunkt liegt auf der systemisch-empathischen Dimension. Der Frequenzwechsel ermöglicht einen Wechsel des Blickwinkels für eingefahrene Denk- und Verhaltensmuster.
 
Die systemische, empathische Vorgehensmethodik bedeutet für Sie kalkulierbare Kosten, hohe Transparenz und verbindliche Termine, damit Lösungsansätze von hoher Qualität und Akzeptanz entstehen können.
 
Sprechen Sie uns an. Gern begleiten wir die Konfliktparteien dabei, die beste Lösung zu finden. Wenn Sie Interesse an unseren Angeboten zur Konfliktmoderation und Mediation haben, schicken Sie uns bitte an die Frequenzwechsel-Adresse eine
E-Mail. Danke..
Link zum Portal Servicequalität Deutschland
 
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