Coaching mit Fokus auf wirkliche Effektivität
 
In einer von Change und Dynamik geprägten Rahmenbedingung ist eine proaktiv-intelligente Anpassung wichtigster Überlebens- und Erfolgsfaktoren.
 
 
Dies gilt für Mitarbeiter, Gruppen und Organisationen gleichermaßen. Eingeschliffene Denk- und Verhaltensweisen oder Variationen des immer Gleichen sind auf Dauer weder innovativ noch wertschöpfend. Diese Tatsache wird Führungskräften, Teams und Unternehmen oft erst nach tiefgreifenden Reorganisationen oder Fusionen schmerzhaft bewusst.
 
Inspiriert von Ansätzen aus der Neurobiologie ist das Vorgehen ein Mitgehen mit dem Coachee. Gemeinsam wird dann ein maßgeschneiderter Prozess aufgesetzt, der mit der Auftragsklärung beginnt und mit der Evaluierung und Qualitätssicherung abschließt.
 
Im Schwerpunktbereich High-Performance-Leadership-Coaching ist der Kern der Arbeit das individuelle Begleiten, stärken der Stärken und das Spiegeln der blinden Flecken der Persönlichkeit und des Teams. Ziel ist es, Personal- und Persönlichkeitsentwicklung kongruent zu machen und so die Wertschöpfung Ihres Unternehmens signifikant verbessern zu können.
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Flieger kann man

nicht aufhalten

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