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100 Tage von entscheidender Bedeutung!
 
Ein konkretes Einsatzfeld ist die Begleitung einer Führungskraft während der ersten 100 Tage im neuen Tätigkeitsbereich.
 
Aus den Erfahrungen im Themenbereich „Behavioural Change“ unterstützt der integrative Coaching-Ansatz von Dr. Schröder folgende Einsatzfelder:
  • Neu-Orientierung und Begleitung des Findungsprozesses für die eigene Einstellung, Haltung und der mentalen Bilder
  • Reflexion der geänderten Rahmenbedingungen im Abgleich mit den eigenen Möglichkeiten und Grenzen
  • Reflexion alter Glaubenssätze und Stärkung neuer Verhaltensweisen, Stärkung des Selbstwerts
  • Unterstützung bei der Entscheidungsfindung sowie Finden neuer individueller Möglichkeitsräume
  • Erwerb neuer fachlicher Kompetenzen und Fertigkeiten, die zur Realisierung von Veränderungen erforderlich sind
  • Erarbeitung und Umsetzung eines individuellen Lern- und Entwicklungsplans – zum Beispiel nach Beförderung einer Führungskraft
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